Временная нетрудоспособность

22 Авг 2013
Временная нетрудоспособность – временная невозможность выполнения работы и другой деятельности в связи с ухудшением здоровья или иными причинами.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются из средств Фонда социального страхования, безработным – из средств территориальных фондов занятости населения.

Случаи назначения пособия

  • Санаторно-курортное лечение
  • Заболевание (травма), способствующее утрате трудоспособности
  • Временный перевод на другую работу в связи с профессиональным заболеванием
  • Беременность и роды

Основания для назначения пособияВыплата пособий по временной нетрудоспособности

Основанием является больничный листок. В случае его потери возможно предоставление дубликата.

Листок должен быть заполнен по всем правилам. Лицевая сторона заполняется в медицинском учреждении, а оборотная – уполномоченным сотрудником организации.

Помните, что любая допущенная ошибка может привести к отказу в выплатах. Поэтому заполнение лучше доверить квалифицированному специалисту, либо бухгалтерской организации, которая занимается оформлением множества документов. С некоторыми из них вы можете ознакомиться здесь.

Назначение и порядок выплат

Пособие выплачивается с первого дня утраты трудоспособности и до её восстановления, либо установления инвалидности.

Размеры пособий зависят от непрерывного трудового стажа, который имеется к моменту утраты трудоспособности:
  • Непрерывный стаж 8 и более лет – 100% заработка
  • Стаж от 5 до 8 лет – 80% заработка
  • Стаж до 5 лет – 60% заработка
Но существуют и исключения, когда пособие выплачивается в размере 100% от заработка вне зависимости от трудового стажа:
  • Инвалидам ВОВ и приравненным к ним по льготам инвалидам.
  • Работникам, у которых на иждивении находится 3 и более детей, не достигших 16 лет.
  • Работающим инвалидам, пострадавшим в результате чернобыльской катастрофы.
  • Работникам, перенесшим лучевую болезнь.
Особые правила применяются при начислении пособий по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет (с 8 по 14 календарный день); одиноким матерям, вдовам, женам военнослужащих срочной службы (с 11 по 14 календарный день) – 50% вне зависимости от трудового стажа.

При расчете выплат учитывается фактическая заработная плата за расчетный период, включающая надбавки, премии, доплаты. Выплаты, не относящиеся к заработной плате (оплата проезда, питания, отдыха) и выплаты социального характера не учитываются.

Чтобы разобраться во всех нюансах, необходимо иметь в штате опытного бухгалтера, либо обратиться в компанию, которая осуществляет бухгалтерское обслуживание фирм. Вам гарантировано качество по оптимальной цене. 

Ваш бухгалтер Контакты:
Адрес: 7-я Красноармейская, д. 25, оф. 401 190005 Санкт-Петербург,
Телефон:+7 812 385-55-46, Электронная почта: contact@vbuh.spb.ru, Сайт:

Контакты Блог Нулевая отчетность Цены Карта сайта

190005 Санкт-Петербург, ул. 7-я Красноармейская, д.25, оф.401
8 (812) 385-5546, e-mail: contact@vbuh.spb.ru